VTIPovisko.sk

Prečítajte si aký je rozdiel v premýšľaní indiánov a manažérov alebo niekedy je lepšie používať sedliacky rozum :)


Takto hovoria indiáni:
Keď zistíš, že ideš na mŕtvom koni, zosadni!

Takto hovoria manažéri:
Avšak v profesionálnom živote často presadzujeme iné stratégie, podľa ktorých sa v takejto situácii pokúšame jednať:

obstaráme si vetší bič
vymeníme jazdca
hovoríme: Veď ten kôň stále jazdil
založíme pracovnú skupinu pre analýzu koňa
navštívime iné miesta, aby sme sa pozreli, ako sa tam jazdí na mŕtvych koňoch
zvýšime štandard kvality jazdy na mŕtvom koni
vytvoríme task force pre oživenie mŕtveho koňa
založíme výcvikový kurz, aby sme sa naučili lepšie jazdiť na mŕtvych koňoch
vypracujeme porovnávacie prehľady rôznych mŕtvych koní
upravíme kritéria, podľa ktorých sa určuje, či je kôň mŕtvy
zaplatíme externých špecialistov, aby jazdili na mŕtvom koni
zapriahneme niekoľko mŕtvych koní k sebe, aby sa im spoločne lepšie ťahalo
prehlásime, že žiadny kôň nemôže byť natoľko mŕtvy, aby sa na ňom ešte nedalo jazdiť
uvolníme dodatočné prostriedky na zvýšenie výkonu mŕtveho koňa
vypracujeme štúdiu, aby sme zistili, či pre tento problém existujú lacnejší poradcovia
zakúpime niečo, po čom bude mŕtvy kôň bežať rýchlejšie
rozbehneme reklamnú kampaň, že náš kôň ide 'lepšie, rýchlejšie a lacnejšie' mŕtvy
založíme krúžok kvality, aby sme našli uplatnenie pre mŕtve kone
prepracujeme výkonové parametre pre kone
zriadime nákladové stredisko pre mŕtve kone
nasadneme na svojho starého slabého osla a zamaskujeme ho mŕtvym koňom
reštrukturalizujeme stajňu
zdvojnásobíme prídely kŕmenia
prehlásime, že mŕtvy kôň bol už od samého začiatku našim cieľom
povýšime jazdca
budeme zapierať, že sme niekedy nejakého koňa vôbec mali
sadneme si a budeme čakať, až sa kôň sám postaví